一番パターンとして多いがリスクもあるのは、うまくいった時に褒めること。しかし、必要以上に褒めることは、「自分の頑張りではなく、成功という結果を褒められているんだ」と受け取られることに繋がり、失敗に対してプレッシャーがかかることにもなる。
一番良いのは、頑張ってもできなかった時に褒めること。「結果には出なかったけど、自分が頑張っていたことをちゃんと見ていてくれたんだ」」と受け取られることに繋がり、安心して学習に取り組むようになる。
褒めた方が良いとは言われる。そして、効果をあげるには技術も必要。

一番パターンとして多いがリスクもあるのは、うまくいった時に褒めること。しかし、必要以上に褒めることは、「自分の頑張りではなく、成功という結果を褒められているんだ」と受け取られることに繋がり、失敗に対してプレッシャーがかかることにもなる。
一番良いのは、頑張ってもできなかった時に褒めること。「結果には出なかったけど、自分が頑張っていたことをちゃんと見ていてくれたんだ」」と受け取られることに繋がり、安心して学習に取り組むようになる。
褒めた方が良いとは言われる。そして、効果をあげるには技術も必要。
