オヤカク

『オヤカク（親確）』とは、学生に「親御さんは内定を承諾することに賛成してくれていますか」と確認したり、時には企業側が親に直接、内定の承諾をおこなったりすることです。学生本人が入社を希望していても、親が内定先企業に何かしらの不満を持っているとさまざまなトラブルが起こることがあります。「内定後、親から「倒産の心配はないか」という問い合わせの電話があった。」「親から「就職人気企業ランキングに入っていない企業は認められない」と言われている学生がいた。」などの例があるようです。（私も採用試験を数百件やっていた経験があります。）

子どもに安心した働きをして欲しいとの親心ではあると思います。あるデータでは、基本は就職に関して子どもの意思を尊重するが、入社後に親として満足していないと答える割合が３割あるそうです。

そして、この分析を学校に置き換え、「子どもはそんなに不満に思っていないのに（楽しく通っているのに）、親の方が学校に対して足りない部分を過度に感じてしまってはいないか？」という気づきは必要だと思います。私が34年間、生徒を送りだしてきた実感です。SNSなどに学校のあらを投稿するのは、子ども本人ではなく、親であるということを踏まえて判断すると良いのではないでしょうか？