メンターは、会社のOJTの一環として、新入社員教育に導入されている制度です。メンターが憧れの先輩だと良いのですが、最悪な先輩だと新入社員が早々に辞めるきっかけになります。悪気がなくても、マイクロマネジメントをして事細かに指示するパワハラ気質の人もいます。メンターは、ギリシャの老賢人「メントール」が語源だそうです。オデュッセウス王の息子テレマコスに、次の王にふさわしい教育を施したと言われています。
中学受験の親の伴走も、できれば「老賢人」のイメージでゆったりといければ最高です。
<参考・メンター四箇条>
- 説教しない
- 成長のスピードは人それぞれだと認識する
- 秘密を他言しない(こどもとの約束を守る、が良いと思います)
- たまにランチを奢る
